单位拖欠工资如何赔偿
劳动纠纷| 2019-08-07
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你好,社保除了工伤还要交养老医疗保险。。
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你好,根据法律规定,仲裁时效一般是一年。
您好,公司账目对不上,不让员工离职,不发放剩余工资合理吗?
你好,不合理,可以申请劳动仲裁,要求单位支付工资
我是内蒙古自治区,呼伦贝尔盟, 莫力达瓦达斡尔族自治旗的公民, 名字叫!孟曙丹,是达斡尔族人! 身份证:15212319680801001× 为了生活,来沧州市海兴县,施工安装光伏太阳能发电, 我是三月份来到工地,四月份就安装完工, 可是是四月末就完工发电, 我们一共十六个人! 年龄大的六十多岁,小的二十多岁, 干完活已经三个多月,我们一直在这等工人工资, 我们没有吃的,没有住的地方了! 施工方一
你好,建议你们到当地的劳动局投诉反映问题。
我,53岁,女,去年在一个服装厂上班由厂长和老板口头协议有计件工资3O%的提成,确实也领到了7个月的提成,去年年底还欠我二个月工资。但今年我不去该厂上班了老板把我去年7个月的提成在今天去领去年二个月工贡中扣除了。这种做法合法吗?
老板的行为不合法,一没与你签订劳动合同,二,扣你提成没有法律依据
关于原公司拖欠工资(原公司所在地广西北海市)现本人以回到户籍所在地(江苏连云港)如要起诉一定要到公司所在地吗
是的原告就被告原则,希望我的回答可以帮到你
???工伤六级是终身制吗
需要看你的婚服情况,希望我的回答可以帮到你
建筑行业讨要农民工工资问你
你好你可以拨打12348或者邀请劳动监察大队帮你们索要工资
律师好,上次仲裁的是劳动关系,和工伤。现在还有工龄差了十几年能在仲裁吗?
你这个问题可能收集证据不好收集具体问题还需要具体对待
误工费天数,要扣除周六周日吗
你好不需要扣除