公司在未做出任何说明与告知的情况下，于2018年12月开始停缴了员工的五险。我2019年2月得知此情况后，于3月5日交接工作后向公司提出辞职申请，理由是公司未按期为员工缴纳社保，公司也同意辞职。但在之后给我的解除劳动关系证明书上，公司开具的辞职理由却是双方协商一致同意离职，也未提及补偿金。之后也并没有按照约定去补缴之前欠缴的社保费！还拖欠了我19年2月份的工资至今未发。请问律师我现在应该如何维权？

你可以向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，要求公司支付未付的工资。也可以同时要求支付补偿金。但支付补偿金的请求可能不会被支持，因为你是自己提出的离职。

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后来我的父亲出车祸死了，当时法院把家里的唯一房子拍卖之后家里一无所有了，怎么解决？ 我的父亲十几年前欠别人钱，后来我的父亲出车祸死了，当时法院把家里的唯一房子拍卖之后家里一无所有了，现在我已经满十八周岁找到了工作，法院把我母亲的工资卡冻结了里面的一万块钱也没有了，我母亲就工资卡其他一无所有，想问一下该怎么办？怎么解决？

你好，为什么拍卖你的房子，欠的是什么债

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你好！我想咨询一下如果工资单上有社保补助，那算不算个人自愿放弃社保了，

您好，社保是法律强制要缴纳，不存在所谓放弃的

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员工在其他公司有旧伤现在复发要求工伤赔偿，怎么处理

说下具体情况

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您好，原单位工作12年，现因单位发现本人在异地其它公司有参股，要求辞退？咨询原单位是否违反劳动法，怎么要求单位补偿？

违法解除，需要赔偿的

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您好，试用期有没有工资啊

你好，有工资的，一般不得低于转正工资的80%

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请假4天扣16天工资

你好，用人单位不得随意克扣员工工资，属于违法行为

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你好 我在公司上班7年了 去年公司给我报销社会养老保险 现在我书面辞职 公司给与满一年支付一月工资吗

你好，如果你主动辞职的话，是不能要求经济补偿金的

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左手食指指尖骨折一点点，工伤，能评几级

你好，这个要以专业建立机构的鉴定结果为准

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公司委任我2017年9月1日在怀化公司任负责人，期间一切正常月平均工资1w2。今年3月1号下午16：00接到公司人资负责人电话要求本人3月4号开始交接工作。3月4号公司安排工作交接，3月8号公司负责人口头承诺此次调动为互换。本人接下来工作为回衡阳分公司部门小组负责人。3月11日本人来衡阳报道，部门负责人安排本人为小组负责人。21号公司正式通知小组负责人需要公开竞聘。公司这种骗人的情况是否可以索赔？

不能！因为公司并没有解除你的劳动合同！

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