您好，我工作了十天，因为一次看到我玩手机，它就说罚款，不服（因为事先不知道），她说开除，而且没有工资发。请问我能拿到工资吗？

您好，公司可以你违反规章制度开除你，但是不可以克扣你的工资，建议向当地劳动局投诉。

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工作不到三个月，没签合同，二次工资都是第三方微信付，没有过失遭辞退，单位除了正常工资是不是应该陪偿

您好，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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我之前在一家酒店里面上班，可是我干的再怎么好老板就是看不起我，还有一个我的同事，他们两个联合起来把我赶出了酒店，还说我外面出去找活没人要，但我现在已经找到活了，工资也比他那儿高，老板也比他还好，活也比那儿轻松，我想给他们写一份狗眼看人低的说说，有谁会知道怎么写，麻烦帮我说一下，谢谢！

您好，您提交的属于情感纠纷，不属于法律问题，建议不予理会对方即可。

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我是不想做了，没有和老板说，不过老板先头说过谁不想做了 等他找到人或者自己找人就可以走，结果我找来了人他不结工资，别人弄坏的东西要我赔偿

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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您好 我是大学兼职 然后十几天上了三天班 说我没有签入职合同 但是他的入职合同是要上满一星期的班才能给你办 然后现在不给我发那三天的工资合法吗

不合理，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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在幼儿园工作三年多，体检出肺结核，如果被辞退的话能得到多少补偿金，如果幼儿园拒付补偿金，我该如何维权

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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你好，我在公司签订了临时合同，但是没有给我留一份，而且，合同盖章就6个月以后才盖地章，也没有买社保，而且工作无假期，10小时制，我能向公司要求赔偿吗

您好，一般是有加班费的，可以申请补缴社保，如果所在的单位不给交社保等，建议可以去劳动局投诉。

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您好，在金宝贝通过面试进去了，签了合同基础培训将近一个月说不合适要协商辞退我，有工资拿么？

您好，一般试用期是有工资的，但是培训期要看双方的约定，没有说有工资，一般是无薪培训。

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工厂突发脑溢血，有照相，目前在医院重症监护室住了十一天，工厂应该负怎样的责任？

您好，需要医院的诊断证明是劳累引起的脑溢血，如果自己本身就有脑溢血，工厂不需要承担责任。

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在化肥公司上班，好多人赊账，打了字条，在收账途中出车祸，字条丢了，车祸公司没有管，。最后不在公司上班了，公司现在跑到家里要钱，

您好，您的责任，您是需要承担的，交通事故不是您的主责，您可以申请工伤认定，建议协商处理。

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