我的父亲今年71岁，2011年被聘用，14年4月开始拖欠工资到10月，共7个月工资，2014年10月份到今天没有给发，年薪20万，7个月是11万，我们可不可以向单位提出除了应发工资再提出赔偿呢？或者是利息之类的，时隔5年了

你好

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我是我在某单位上班(属于长期员工)，我上满一个月的班，第二个月写的辞职报告，1.如果该单位不支付满一个月的工资我这边该怎么处理。

您好，向单位所在地劳动监察大队反映

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上班多长时间才可以购买保险，或者是五险一金

你好这是这种情况下 可以立刻要求购买

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私人老板，不发工资怎么处理。

向当地劳动保障部门提起仲裁申请或申请协调解决

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我和公司一块在法院通过法官已委托工伤监定机构作了工伤鉴定，能算工伤认定已定了吗

您好，根据这个鉴定结果，可以确定工伤已定。

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老板拖欠农民工资报警协调有用吗，谢谢

有用的，起码比你们要又力度，也可以向劳动局投诉。

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十五天试用期干了十天被开了公司说试用期之内无条件辞退而且没有工资

这是不对的，可以向劳动监察大队投诉，为你要回工资。

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我想咨询一个事情。公司员工在职期间，把工作劳动成果，vi的logo自己注册知识产权，离职时不愿交接，可以维权吗？公司发工资让他来完成相应工作，然后自己去注册，难道公司可以不发那个阶段的工资吗

你好

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人身伤害赔偿，医药费，护理费，误工费。还有什么赔的

营养费，交通费，伤残赔偿金，精神损害赔偿金等，建议聘请律师结合你的情况具体算下

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您好我咨询下，交通事故责任任定书诊断病厉保险公司需要，厂里工伤也需要。像这种情况我只能一方赔偿吗？

不是的，工伤与交通事故赔偿并不冲突，可以双方赔偿，只是医药费应该只能报一次。

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