老板不发工资一拖再拖怎么办

如果你是在老板开办的公司上班，那么可以向当地劳动仲裁委申请仲裁，如果老板未注册单位，则可以直接向法院起诉索要劳务报酬。

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老板拖欠工资。一次又一次的骗骗了半年。现在不知道怎么办。打电话或者不接，要么接了随便说两句就把电话挂了。

建议你直接到劳动稽查大队举报他或者是直接到，劳动仲裁庭申请仲裁

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公司强行出新绩效扣工资10%多的到50%，现有老板赶我走恐吓我录音，工资流水，想等3位同事一起仲裁，但下周五要到新单位报到，如何离职，辞职信注意些什么，能为一起仲裁留后路？

你好，如果是被逼迫离职，建议你还是不要写辞职申请，免得事后难以在仲裁时获胜。

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就是离职了，老板不结工资，总是一拖再拖怎么办

离职了老板拖欠工资是违法的，可以依法向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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我是做销售的，进公司之前说的做五休二会有短暂的加班，但是现在公司又说周六不上班扣基本工资还扣3倍工资，这合法吗？

这样的行为违反了劳动合同法的有关规定，可以向劳动保障监察部门投入。

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您好、我想请问、员工入职试用期内主动辞职需要发放上个月工资吗

不管是不是试用期，只要在用人单位里面实际工作，那么用人单位就必须要支付工资

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你好我在一家美容院工作五个多月因为身体不适所以想辞职不做.但是里面的管理人员不给所以我自动辞职但是我10月份的工资店里面只发了底薪我提成没有给我.现在问店里面要也不回复我想问下通过什么渠道可以拿回我的钱

可以到当地社会保障和人力资源局的劳动监察部门反映情况，口头说一遍然后提交书面，尽量让劳动监察委帮你打电话催讨

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周六公司安排上班，下班路上骑电动摔伤，算工伤吗

只要是工作期间，在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故，可以做工伤处理。

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公司要求新员工上满3个月才能拿到薪水，我去了一个月多点我因为身原因离职了公司不发我发工资可以要回来吗？

公司的要求违反劳动法，你可以申请劳动仲裁索要工资

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在公司干了七年，因为我的防护眼镜一时找不到，今天把我辞退了，并要求我赔偿损失，我该怎么办？

公司属于违法解除劳动合同 你可以起诉要求继续履行劳动合同 也可以起诉要求支付违法解除的赔偿金。 如果需要律师，可以联系我

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