我是做餐饮的，上个月被厨师长口头辞退老板却不发工资

建议先向当地劳动监察大队投诉，注意搜集好相关证据。

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被公司书面辞职。一号辞的职。19号老板就通知我不用上班了。 但发工资的时候，他又以我工作不到位扣掉我1000多。没有提前说。 应不应该找劳动局

如果老板随意克扣您的工资，您可以向劳动局举报，也可以申请仲裁。

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干快递不发工资怎么办呢，找各种理由给你扣，怎么呢

你可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委申请仲裁

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我已经辞工快三个月了，但是老板还没有发工资给我

你可以向当地的劳动监察大队投诉，由他们出面和单位沟通。

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公司工资多发了，公司让退5000多，可是我算的应该退1800多，我把我的计算过程给人事说了，然后他同意了，现在公司的不认

你好，建议明确工资金额后退还多出部分，可以参考你工资的计算方式，以往标准，及是否涉及奖金等。

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公司关门了工资还有一个半月没发，现在找不到公司了怎么办

你可以去劳动局投诉，公司死亡在法律上是要注销的，公司不再了你也可以找法人代表要钱

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我嫂子把我哥每个月的工资都拿走了另外还要每个月补贴几千块钱你说这种情况能起诉他吗

你好，如果夫妻俩不离婚，是不能请求法院进行财产分割的。

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关于劳动法，就是那个我试用期被辞退，不给开工资怎么办

你可以去劳动部门反映，或者直接申请劳动仲裁

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你好百度律师专家，我是一个私企的打工者，工作是做产品设计。 事情是这样的我所在公司有定了年终设计目标，我的业绩因为不达标而被处罚半个月工资五千块钱。这样的处罚对我有不公平之处我该怎么办？目前我要求离职但是离职也要被处罚。

你好，你们公司的制度有业绩目标？是单方面制定的么？若是没有合理理由，公司处罚确实不恰当。另，离职需提前30日告知公司。

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我在长春一家地利生鲜应聘了假期工 刚面试的时候跟我说工作时间是早上七点半到晚上八点半 但实际上是六点四十到九点半甚至十点多 刚开始说试用期是7天而且必须干满一个月我说行 然后我干了三天就让我签正式入职了 现在我干了六天因为店长态度恶劣 素质低下 工作时间太长不想干了 我这六天有工资吗

可以主张工资的，试用期也有工资，可以依法主张

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