我在一家奶茶店工作，老板开的工资是底薪2400一个月，月休2天，每个月有200元餐补，100元满勤奖，100元加班补贴，有3天的试用期，发工资时老板只给发了2700，说月休的2天假期上班才有满勤奖，工资是按照2400÷30来算的，加一个班次只有80元，试用期也没有工资，工作一个月了也并没有给我签过任何劳动合同，请问老板这么算是不是违法了？我还以为如何维护自己的权益？

你种情况可以通过劳动。仲裁来解决这个问题。

共1位律师回答

更多回答（1）

广东省中山市，七级工伤，有社保，有劳动合同，工厂应该赔多少？社保赔多少？

你这个你的工资是多少钱？这是一个主要的因素，你要刷完这个才能给你计算出来。

共1位律师回答

更多回答（1）

劳动合同，仲裁方面的问题

您详细描述一下您的问题吧。

共1位律师回答

更多回答（1）

在吗 我想咨询一下和朋友合伙 关于合同上的问题 后期这个账应该怎么算

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

施工外包给其他的施工队，和业主签的合同负责人却是我们，这个工程出现延期，货不对版问题责任谁来承担

你们承担后再向那个施工队追偿

共1位律师回答

更多回答（1）

老人在养老院摔了 和养老院有责任吗 签过合同说过磕了碰了摔了和她们没关系了

那只能按照合同约定履行了

共1位律师回答

更多回答（1）

男方离婚后把房子卖给了女方合同写付清全款,实际女方没有给钱,男方可以要回房吗

你好，如果已经过户的话，男方是不能要回的

共1位律师回答

更多回答（1）

没合同找劳动局有用吗

您好，如果是劳资纠纷，是可以向劳动部门寻求帮助的

共1位律师回答

更多回答（1）

签完合同人联系不上了怎么办

建议把这份合同解除了不要履行

共1位律师回答

更多回答（1）

没签合同老板乱扣工资

您好，员工可以去劳动部 门寻求帮助，可以向劳动监察部 门投诉，也可以申请劳 动仲裁，保护自己的合法权益

共1位律师回答

更多回答（1）