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律师您好,我们单位已经和另一家单位融合了,节后新单位就会进来,届时各方面都会按新单位的管理方式实行。但是告诉我们现有的合同持续不变,工资待遇不变,其他的都变了。我们要求赔偿,但是上头领导说,原单位不是倒闭,是和新单位融合,所以不给赔偿。因为这家新单位的口碑不好,加班不给算加班费,没有住房公积金(原单位有)。我们不想在这家新单位干了,我们怎么办?可不可以向原单位主张赔偿?

合同纠纷| 2019-02-02

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杨真人 |上海市-浦东新区 |上海齐坦律师事务所

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