首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

欠工资法院强制执行也不给钱

劳动纠纷| 2020-12-20

1人已答,查看33
咨询他

潘勇 |江苏省-常州市-天宁区 |江苏金牌律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

美团专业骑手被机动车撞骨折可以要求美团公司和车主都要误工费嘛?

你好

1位律师回答
更多回答(1)

你好,工伤,小脚指骨折,算为几级?

你好

1位律师回答
更多回答(1)

餐饮老板拖欠员工工资三个月没给

你好

1位律师回答
更多回答(1)

手被机器压到没多大的事可以认工伤吗

可以的,去申请

1位律师回答
更多回答(1)

请问一下,烫伤可以要求老板发工资和赔偿吗?

你好

1位律师回答
更多回答(1)

向您咨询下员工在下班途中骑电动车摔倒员工一直享有单位的社保、医保。请问算工伤吗?如果是工伤单位如何发放工资及赔偿?

你好

1位律师回答
更多回答(1)

单位拖欠工资,申请仲裁后被反诉,能不能墙纸执行

仲裁或者判决生效以后才能申请强制执行

1位律师回答
更多回答(1)

本人1997年从部队复员后在一个县级市的城市管理监察大队工作,2008年因触犯法律判刑11年,于2014刑满释放(服刑期间正常发放工资)2015年初因身体不好向单位清假(正常领发工资资)在2019年3月底时,本人突发急病(心肌梗死)住院做手术(用了17万多块钱)当我出院办手续结算时,才知单位已在2018年底就停发了工资,医保,养老等一切福利,本人出院后去单位找了相关领导,单位领导说因上级相关单位追查我被判刑坐牢一事,要对我开除党籍,开除工级,直到2020年中旬,单位给我下了开除党籍,工级的文字文件。请问律师:本人工作单位没有通知我就停了我的工资,医保,导致我住院,手术费用无法报销,该这么办?谢

你好

1位律师回答
更多回答(1)

工伤案件咨询,广州番禺区的事故

您好

1位律师回答
更多回答(1)

60岁以上在普通工厂上班九级伤残能构成工伤吗

你好

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏