首页 > 合同纠纷 > 问题详情
咨询详情

你好,问一下关于劳动合同的事,试用期三个月,完了之后说是一年之后缴纳五险一金,合理吗?而且一年是从试用期结束后的一个月算起往后一年

合同纠纷| 2019-07-12

1人已答,查看276
咨询他

金明华 |四川省-泸州市-江阳区 |四川远智律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

劳动合同到期,单位不续签,是否影响之后的公务员或事业单位考试

您好!这个情况不影响公务员或事业单位的考试。

1位律师回答
更多回答(1)

在签三年合同之前,签过五年的协议,现在合同到期了,我想走,但是协议上说没满五年要赔两万,这个钱我该赔嘛

劳动合同?签的是三年期?

1位律师回答
更多回答(1)

工伤保险可以既不在用人单位注册地买又可以不在劳动合同履行地购买吗

你好

1位律师回答
更多回答(1)

干活不给钱,试用期的时候没说签保密合同,快一个月了说签,人家不签不给发工资,这个得去哪里找,是去劳动局还是别的地方

您好,如果单位不发放工资,可以去劳动局寻求帮助

1位律师回答
更多回答(1)

单位能随意解除劳动合同吗

你好,用人单位不得随意解除劳动合同,不然需要向劳动者支付经济补偿。

1位律师回答
更多回答(1)

用人单位不签劳动合同,并且在员工离职期内要求辞退员工,怎么办

不签劳动合同超过一年吗?如果没有超过,可以要求付双倍工资

1位律师回答
更多回答(1)

你好买二手房时签订的第三方合同,中介方把卖房房屋的坐落地址写错了门牌号,这份合同还有效吗?

有没有房产证

1位律师回答
更多回答(1)

合同纠纷的问题想知道是否具有法律效益

双方真实意思,不违法法律规定,一般是合法的。具体可以提供合同内容确定

1位律师回答
更多回答(1)

您好,我今天去面试一家公司,然后公司说我没有相关经验,推荐我去他们总部培训一年,然后要分期交10000元培训费,之后公司安排工作,请问我应该去这家公司参加培训吗,劳动合同没有签,他说培训的合同会签的,杭州富益德贸易有限公司,谢谢

您好,建议您去其他的公司寻找工作,不建议您跟对方合作

1位律师回答
更多回答(1)

岗位职责变更需要重新签订劳动合同吗

你好,一般情况下劳动合同内容发生变更可以签订补充协议,也可以重新签订劳动合同。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏