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我是一家央企公司员工,工龄已有10年之久,也签订了无期限的劳动合同,公司突然告知明年要将我们的劳动合同重新和另外一家第三方外包公司签订,一切的年假等相关福利可能会面临从头计算,之前有听闻公司有意解散我这个部门,把合同承包给第三方公司,是否合法并且拒签能否拿到辞退补偿

劳动纠纷| 2022-11-09

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吴八一 |云南省-曲靖市-麒麟区 |云南昌迪律师事务所

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