首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

在工厂上班出现工伤事故,厂里不送去住院,可以报警吗

劳动纠纷| 2019-08-26

1人已答,查看341
咨询他

刘春雷 |天津市-河北区 |天津会通律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

上班工伤骨折认定后养伤期间公司要求加班合理吗?

你好!认定工伤后给予一定期限的停工留薪期,在此期间是不需要上班的!

1位律师回答
更多回答(1)

下班途中自己摔伤是工伤吗

你好,自己摔伤的话,不属于工伤

1位律师回答
更多回答(1)

程序员入职一个星期提出离职,一个星期里在熟悉项目,一直没有开始参与项目研发,公司可以不支付工资吗?

不可以,只要工作就需要支付工资

1位律师回答
更多回答(1)

老板不付工资报警有用

报警一般不会受理,可以申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

离职了工资一直未发咋办

与公司协商沟通,公司不配合了提起劳动仲裁。

1位律师回答
更多回答(1)

老赖欠工资被宣判后无钱给怎么办

你好,没有钱的话只能暂时中止执行,有财产再恢复

1位律师回答
更多回答(1)

工资压一个月 违法不

你好。压工资行为是违反劳动法规定的。。。。

1位律师回答
更多回答(1)

下班途中给人撞了可以报工伤吗

下班途中非本人主要原因交通事故可以报的

1位律师回答
更多回答(1)

给工厂做临时点工有个小包头发生工伤能认定工伤吗

你好,如果是临时工,那么不能认定工伤

1位律师回答
更多回答(1)

因拖欠员工工资,员工可以自动解除劳动关系吗?解除后有赔偿吗?

你好,可以和单位解除劳动关系,要求支付经济补偿金

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏