吴江劳动局在线咨询你好 我想请问一下 如果厂里面12月份的工资1月发放 但是发一半留一半是合法合理的吗

你好，你说的这种情况不合法更不合理。

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老板欠农民工资农民不说怎么办

可以投诉劳动监察大队或清欠办维权，不成走法律程序

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出院医嘱没有写休息具体时间,保险公司怎么赔付误工费

你好，误工费的赔付有两个标准，一种呢是没有达到伤残等级的，这个一般是按照住院期间的天数计算…另外一种呢，就是达到伤残等级，达到伤残等级是从受伤之日到伤残鉴定的前一天，这个期间都属于误工天数，属于持续误工

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在上班时受伤算不算工伤

你好，工伤认定的基本条件是在上班时间上班地点，因为工作原因受伤，你这个在上班时间，是工伤

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三天试用期过了没有工资合法吗

你好！在试工期内提供了劳动的也应该发工资的！

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上下班途中发生意外,肇事方赔偿后,用工单位怎么赔付误工费

你好！认定工伤的由用人单位按照工人的前十二个月平均工资支付停职留薪期的工资的！

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员工上班途中发生交通事故对方全责保险公司赔偿误工费单位还算工伤照发工资吗

你好！认定工伤的工资应该照发的！

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公司压榨员工，延长上班时间，没有相对应的增加工资。还实施了扣工资行为

你好！可以要求支付加班费的，到劳动局投诉或申请劳动仲裁！

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在工地做完事一个多月了，马上过年了，一直拖延时间不发工资怎么办

向劳动监察大队投诉他们

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您好。我想问一下我们公司工资是基本工资加绩效，基本工资只有1800，苏州地区最低标准工资2020，这个符合要求吗，1800还没扣社保公积金

你好

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