拖欠工资多少可以立案
劳动纠纷| 2019-12-23
为您推荐
你好,我今年干工地陪了,人工工资差8万元,今年无力尝还,明年8月份都给了,我该怎么处理。
你好
下班回家路上突发心梗算工伤么
根据规定,这种情况不算工伤
未满十八周岁但是有工作有没有误工费
听你描述的情况,应该可以有误工费。
突然接到被公司辞退的通知,我应该怎么做
您详细描述一下您的问题吧。
建筑公司违法转包出了工伤事故,公司赔偿结束后,被转包公司怎么处理
公司按工伤标准全额赔偿了?
提前二十天口头离职,今天同意离职但是不给发工资
你好
如果工伤死亡了,双方父母有钱吗?
你好,有钱。可以分割工亡赔偿金
五级伤残年龄49月工资四千能赔偿多少钱
十五个月本人工资的工伤赔偿金
拖欠农民工工资最快最直接的解决
想当地劳动监察大队举报。
拖欠工资可以随时离职
你好,可以向单位发出单方解除劳动的通知,然后去申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资以及经济补偿金