首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

劳动法不能辞退的几种情况 您好 怀孕了现在又不能去上班怎么办

劳动纠纷| 2020-08-08

1人已答,查看46
咨询他

陈忠 |湖南省-衡阳市-衡东县 |湖南楚云律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

老板把摊交给我走了,每个月还要我给她开工资

他走之前你们是怎么约定的?

1位律师回答
更多回答(1)

纪委立案能停发工资吗

情况不一样,需要具体分析

1位律师回答
更多回答(1)

你是工伤律师吗,你好,律师,我有些事要咨询一下你

是的,可以

1位律师回答
更多回答(1)

宁波余姚月薪1万工伤十级总共有多少

你好

1位律师回答
更多回答(1)

工资条有社保补贴是否合法

社保应该进行缴纳不能现金补贴

1位律师回答
更多回答(1)

工伤引的的重伤是案件吗

工伤可以直接去鉴定要求单位赔偿

1位律师回答
更多回答(1)

工伤医疗费冶了一万五,能陪多少钱

请具体详细说明

1位律师回答
更多回答(1)

暑假工。期间因为有事请假。对方说因为请假而辞掉我。工资却没有给够

可向劳动监察部门投诉

1位律师回答
更多回答(1)

个体工商户与学徒之间是劳动关系吗,本来说的是来帮忙 等店铺营业收入好点了再付工资

您好,要么是帮忙,要么是劳动关系,法律上不存在学徒这种说法

1位律师回答
更多回答(1)

职工下班路上自己摔跤属于工伤吗

是的

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏