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1.我在一家餐饮公司工作16年，由于制度签署中有一条，餐厅经理无论上班否，巡店人员查到有过期食品，都要进行降级降薪处理！当日未上班我餐厅违反了此制度，给予降级降薪处理！ 2.我没有签署通知函及降级单，系统职级已经给予我降级降薪，本月降薪的工资目前还没有发放，要到8月15号！ 律师您好！以上是问题描述，我想咨询公司是否合规处理，是否违反劳动法，是否可以赔偿！谢谢！
劳动纠纷| 2021-07-16
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