辞工多久才能拿到工资

你好，关于你咨询的问题，劳动者向用人单位提出辞职需要提前以书面形式告知单位，解除劳动关系时即可拿到工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

怀孕了公司可以辞退吗

你好，关于你咨询的问题，根据劳动法中的相关规定，用人单位在女劳动者孕期及哺乳期一年内不可以辞退该劳动者。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司到法院起诉填表,没有去填表是不是就拿不到工资

您好，您这边具体是什么情况的呢，公司不发工资的需要先劳动仲裁

共1位律师回答

更多回答（1）

从化工伤鉴定去哪个部门

您好，向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我想问下被辞退员工，工资拖欠一个多月不发怎么办？

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

没有失业,没有下岗,但单位长期不发工资,不交养老保险，不交医保，合法吗?

肯定不合法的，可以到劳动局投诉单位，也可以申请劳动仲裁。

共1位律师回答

更多回答（1）

一个半月老板不给工资可以申请仲裁吗

你好。用人单位拖欠工资，员工有权利向劳动仲裁委员会申请处理的。

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，一起普通的交通事故。乙方把我(甲)车撞了，乙方逃逸全责。但交警队处理近一个月。我车跟人在一家公司上班，这一个月的我的工资都没有。我可以要求肇事逃逸者赔偿我的工资损失吗？

可以

共1位律师回答

更多回答（1）

老板拖欠工资要起诉员工需要什么条件

你好

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我是一名工厂员工17岁，4月30进厂工作，5月30日辞工，期间说试用期三天，现在是属于正式工需要提前一个月，后来我急辞说叫在上面注明所有工资扣除百分之五十，(总工资3590.5扣一半还有1795.25中间扣掉伙食和社保36还有品质27工服60还余下1383元)现在六月十几号了工资也算好。之前说工资7-15天到账现在拖迟到30内我可以已拖延工资到相关部门投诉吗？

您好

共1位律师回答

更多回答（1）