基本情况： 入司8个月，已转正，上半年绩效为C（一般，AB为优，DE为差），现公司提出要协商解除劳动合同，最后工作日为12.31日，离职费用为1个月工资，补偿协议需离职后一周公司完成盖章，在下个工资周期内支付离职费用。 问题： 1、补偿是否满足一般规定？ 2、是否可要求公司在离职当日或次日完成离职协议的盖章？ 3、是否可要求公司在离职当日或3日内支付离职费用与当月工资？

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我爸上班时间弯腰工作起身时后脑勺撞击到公司管道，进医院后医生诊断为脊柱弯曲压迫神经，然后医生说原本神经管路就细小，然后这次外伤才引发了这次问题，这种能算工伤吗

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在上下班途中骑车有坑，发生侧翻，（施工方未放置安全警示标识）导致摔骨折了，可以认定为工伤吗？

不可以，只有发生交通事故，你只能起诉市政侵权

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你好，我前年在一个房产公司上班，有部分销售佣金及工资没有给我发，我当时上班还未成年，现在成年了，这种情况钱是否还能追回来

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我和个人但不是公司签订的劳动合同，然后合同里约定工伤免责，然后受伤了，我该找谁赔

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您好，我先说一下我家情况，我兄弟姐妹共4人，父母已过世，留下住房两套，父亲有遗嘱，大户给我，但母亲没留遗嘱，父亲老年痴呆无法自理且退休工资高，我提前内退全职照顾老人五年余，现妹妹要与我平分父亲存款约60万，我不愿平分，请问下打官司可以合法维护我的权益吗

关于遗产继承，在有遗嘱的前提下，遗嘱继承优先。没有遗嘱的部分按照法定继承，没有放弃继承权的继承权都可以继承。

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在工作中搬物品引起腰疼终板炎能报工伤吗?

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我是打工的，我在一家公司从今年5月上到现在的班，到10月老板跟我说不给我发工资了，让我在这干着先干出成绩再酌情发工资，从上班到现在没有签劳动合同，现在又不给我发工资，我现在该怎么办？

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工作七天无工资劳动仲裁

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民法典二婚老人癌症，女方拿男方工资乱花，去医院结账就说没钱，叫男方儿子出钱。儿子出了，二婚女方这种行为儿子如何维权

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