老板不补误工费和医药营养费按法律怎么处理

你好。如果是工伤，老板不履行赔偿义务，可以申请劳动仲裁进行处理。

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有气管炎长期在油烟的地方呆，然后造成身体越来越差，今年5月8号查处血小板增多，跟单位辞职，领导不批，说辞职要30天才能走，但是我这个病，不能成为辞职的理由吗，我叫他跟我去医院当场开证明，他不肯去，然后他又说如果我现在走，这半个月的工资按5块钱算，合理吗，如果我提交我病情的报告，按劳动局顺序来走的话，工资是多少就应该给多少还是怎么样

是的

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你好离职后，公司少发工资要怎么办

您好，如果单位少发工资，员工可以去劳动监察大队投诉，也可以去申请劳动仲裁，保护自己的合法权益

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拖欠工资老板不接电话怎么处理

您好，针对这种情况，建议员工去劳动部门寻求帮助，可以去申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉，保护自己的合法权益

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上下班驾驶机动车发生交通事故属于工伤吗

根据《工伤保险条例》第十四条第一款第(六)项的规定:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，这种情况应当认定为工伤。

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拖欠工资找哪个部门投诉电话

你好，拖欠工资可以向当地的劳动监察部门投诉

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老板不发工资怎么投诉

针对此事，劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉举报。

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干了10天活老板不给工资，劳动局能找回吗

你好，工作一天也需要发工资，你可以到劳动监察部门投诉

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你好，工资要不回来怎么办，需要通过什么流程，直接报警可以吗？

你好，工资要不回来，是不能报警的，可以申请劳动仲裁

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你好 请问实习生是没有工资的吗？

你好，这个需要根据你们之间的协议约定来确定是否支付工资

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