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我想咨询劳动纠纷问题。1、我被原有机构无故调岗，岗位之间薪资差异巨大，且没有书面公章的调岗公告，我如何保障自己的权益？ 2、如果我因为工作问题愿意接受调岗，但是在调岗后我有直属领导的视频，证明是为了开除我而恶意调岗，我是否还能追溯责任？ 3,如果我与直属领导签定协议，协议大概内容是一定时间内若被辞退，需要赔付赔偿金，这个是否有法律效应
劳动纠纷| 2021-08-02
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