前天老板下午两点突然跟我说，要辞退我，这周干完让我走，我说可以，然后我查询了相关资料，跟老板说应该给我赔偿，他说他跟总公司沟通，下午四点给我回话，四点他并没有找我，下班点我去找他他说总公司没人，让我等等，昨天下午两点他跟我说公司商量给我调岗，我说我是跟您处理您辞退我给我补偿的事，不是调岗的事，结果他不承认他让我辞职，我该怎么办？

伱

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工人不服劳动局不认定工伤将劳动局告上法庭 我公司是第三方 已收到法院的传票 我该怎么做

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公司辞退，日期比实际日期早，是为什么

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免费咨询律师去年拖久工资打工在武汉,我来列阿克苏市,想找阿克苏律师代起诉要

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律师咨询，因为店里员工私自进入办公室反锁门持续约5分钟，导致店里文件丢失，物品破碎，店里是否有权延发该店员工资

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从事我现在身体根本没有办法完成的任务，我现在失眠没有办法正常入睡，所以影响第二天早上上班状态，不可能准时到单位，如果因为这个单位扣罚我的工资，我该怎么办？而且给我现在安排的工作我根本完成不了，这该怎么办？

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工伤律师在线咨询免费

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疫情期间工资应该如何发放

你好，疫情期间，国家也出台了政策，按照平时的工资支付，但是最低不得低于80%

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疫情期间工资怎么算的。延期发工资违法不。

您详细描述一下您的问题吧。

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劳动局免费咨询、我是属于美特斯邦威服饰有限公司、主要工作店铺店长、属于管理一类。因公司周转问题、店铺面临关店。我是一名孕妇、现在怀孕6个月、现在公司想安排我停薪留职、只购买社保不发其他工资。我想咨询这种情况公司属于违法吗？可以到劳动局去告公司吗？

你好，这个是不合理的，国家规定了，疫情期间，还有就是哺乳期，也应该支付工资，最低也是基本工资的80%

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