请问我已和公司签完无固定期合同,现在由于公司架构变化,我的部门提升到上级公司,合同需要和上级公司重签,但是重签的合同是两年期的劳动合同,这合法吗?对我会有什么影响啊?
合同纠纷| 2019-02-20
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您好,这属于公司违法解除劳动合同,可以主张两倍工龄的工资赔偿。
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你好,请问你具体需要咨询什么内容呢,可以介绍一下