你好，我是劳务派遣员工，09年5在在用人单位工作至今，合同都是一年一次签订，（合同是和劳务公司签订）每年12/31合同最后一天，请问现在用人单位可以不用我不，

可以，用工单位有权决定是否与你签订劳动合同。

共1位律师回答

更多回答（1）

入职半年的员工，仅有一个月业绩不达标。公司以员工业绩不达标、消极工作为理由劝退员工，要求员工自己提交离职申请表。合同工作时间是早上9点到晚上6点。公司现在强制加班到晚上9点，并且没有加班费，只有所谓的15块餐补。这样符合劳动合同和劳动法的规定吗

这样当然不符合劳动法，劳动法规定正常一天工作八小时

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我在微信上付的定金，没有签合同，过了几天发现货不符合要求，让退定金，对方不退

如果协商不成，只能走诉讼程序。需要你知道被告名字、身份证号、家庭住址和手机号以便写起诉状。

共1位律师回答

更多回答（1）

我是这个月一号上班的，准备辞职了，我没有签合同。我是下个月20号发工资，如果我在二十号之前辞职，他会给我工资吗？我该提前多久提交辞职报告呢？

你们有试用期么？为什么不签劳动合同？试用期提前三天提出，其他一个月前提出

共1位律师回答

更多回答（1）

公司强制调岗怎么办，合同没到期

你好，非法解除劳动合同的，可以主张双倍经济赔偿。按照你工作的年限计算，每满一年支付2个月工资。

共1位律师回答

更多回答（1）

公司没有和我们订合同可不可以用法律打官司

你好，没有签订劳动合同吗。没有的话，可以主张超过一个月不满一年的双倍工资差额，可以申请劳动仲裁。时效是一年。

共1位律师回答

更多回答（1）

我在淘宝网店做一件代发卖女装衣服，我公司是安微羿行电子商务公司。我与公司是在百度搜索到的然后加入公司，现在在淘宝网店也正式营业了，但公司不肯给我签一件代发合同，你觉得这样的公司靠谱吗？

为什么不签呢？你交钱了么？之前是怎么谈的合作？

共1位律师回答

更多回答（1）

你好 ，1:我在某公司上班快一年了没有签合同怎么办？2:每个月发的工资都是现金，不知道有没有交个人所得税该怎么处理？这些问题需要打官司吗？谢谢！

可以申请劳动仲裁主张11个月的双倍工资。如未交社会保险还可解除劳动关系主张经济补偿金。还可投诉要求交社会保险。

共1位律师回答

更多回答（1）

我和公司签了三年劳动合同，干了一年多，现在公司效率不好，公司可以开除我吗

公司效益不好，不是法定开除你的理由，所以，公司无权随意开除你

共1位律师回答

更多回答（1）

我前天看了一个培训机构的直播视频 觉得教得不错 然后就报名了 培训机构的人叫我下载课栈办理分期 审核通过之后我就后悔了 网贷合同标明有15天犹豫期 可我联系了培训机构 到现在还没回复 我该怎么办

直接向法院起诉，要求培训机构退还你培训费用。

共1位律师回答

更多回答（1）