首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

企业如没按照劳动法规定按照工资总额的1.5%-2.5%提取培训经费会有什么处罚?

劳动纠纷| 2020-09-26

1人已答,查看55
咨询他

付宗峰 |山东省-德州市-德城区 |山东弘正兴律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

工伤八级能赔多少钱?

你好

1位律师回答
更多回答(1)

工资拖欠 仲裁总公司

你详细说一下吧

1位律师回答
更多回答(1)

我有工伤认定书,治疗完后我签了自原方弃工伤伤残鉴定书,现在后悔了,还能挽回

你好

1位律师回答
更多回答(1)

执行工伤任务受到暴力伤害伤残鉴定依据标准

报警处理,受暴力伤害。由公安机关指定医疗机构作鉴定

1位律师回答
更多回答(1)

异地工伤赔偿结束了,本地还可申请赔偿吗

不能了!

1位律师回答
更多回答(1)

工伤案子一次性伤残补助金拿到律师叫先打百分之十给他,剩下的赔偿再弄,怎么回

你没付律师费吗,你和律师如何约定的

1位律师回答
更多回答(1)

恋爱期间男方给女方工资保管,分手后男方要要钱,需要归还吗?

委托保管的话,在法律上是保管合同关系

1位律师回答
更多回答(1)

左侧尺桡骨中远端粉碎性骨折工伤应赔多少钱

要经过鉴定后才知道

1位律师回答
更多回答(1)

就是我在公司因为有事请假两天,结果他只给我一天半,我来的时候因为某种原因旷工半天,然后就要扣我一天半的工资,这算不算违法。

你好

1位律师回答
更多回答(1)

我在一家公司上班,公司按30天发放工资,一个月3600,餐补400,八月份我请假了21天,其中6天是周末双休,公司只给我发了1040元,合适着嘛

公司是怎么计算的?

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏