您好，我于2.10号向部门经理提出离职，因为当时在春节假期期间，她非得让我做到3.31号离职，我不同意，她就以现在走，一分钱工资没有为要挟，无奈我于2.21号正式上班，3.8号今天与总经理发生矛盾，顾客投诉，非得让我背锅，我想今天离职，部门经理又以现在走，一分钱工资没有为要挟，我该怎么办

根据劳动法，辞职需提前三十天通知，如果你已经提前三十天，你尽管辞职，若单位拒绝发工资，可以想劳动仲裁委起诉

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十级工伤辞职后 还会有赔偿嘛？

你好，工伤待遇与是否辞职有一定的关系，但双方解除劳动关系后，用人单位应当一次性将劳动者的工伤补偿金支付给劳动者。

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你好，我想问一下，刚从学校出来工作没有满一个月被辞退了，可以申请要补贴吗

关键看对方有无证明你不符合录用条件的证据，有，可以。否则，就是违法解约，需要支付经济补偿金。

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您好，就是我老公的工资现在都没发，还是一月份的工资，然后老板说分红算清楚了再发他工资

可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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你好，我是在一家牛肉拉面馆干了两个月左右的时间，后来我胳膊疼向老板请假老板不给请，我就一直没去现在老板压我一个月工资不给，我现在怎么要回来

你可以投诉到劳动监察大队

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上班时发现头痛，下班回家不舒服去医院检查，是脑萎缩，算工伤么

判断工伤需要满足三工条件

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你好，请问员工中午坐同事的摩托车回家吃饭，发生车祸，算工伤吗

按照规定，员工上下班途中受到伤害的，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。

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我工作了十三老板辞退了走一分都没有给怎么办

建议你向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

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你好，我想咨询一下我在昆明穿金路与出租车追尾，没有人员受伤，对方要求赔偿误工费六百一天，误工三天需要赔偿一千八，这个合理吗

按照法律规定，对方如果有固定收入，且能够证明其收入金额的，那么误工费一般按照它固定收入的金额来进行计算。如果没有固定收入的，那么按照当地职工平均工资标准进行计算，一般的话是160元左右一天。

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你好，我是幼儿园老师，我想请问，2月20号开始上班，园长3月15号发工资，然后把周末的工资都去除，算了工作日的钱，这样合法吗？

你好，这样是不合法的。可以向劳动监察大队投诉

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