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老板无故可扣工资,随口就是100元

劳动纠纷| 2019-01-30

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李军平 |山西省-太原市-杏花岭区 |山西三晋律师事务所

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老板把工资发了,可是没有给之前答应给补贴,这样我能打劳动局电话告他吗

如果双方有书面的劳动合同或者形成事实上的劳动关系的话,可以向劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

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工资6000年底双新只发2200基本工资合法吗

如果劳动合同约定那么这么做是不合理的。在协商不成时,可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁的。

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你好,为什么我在下班乘坐私家车下车时脚崴骨折,单位不算工伤

因为不是交通事故,下车崴脚只能是意外受伤

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小规模有限责任公司欠员工工资被起诉到法院以将法人列为失信人禁止高消费,但公司没任何财产可以申请破产吗,申请破产后会查被执行人的财产吗?

员工的工资不给可以找公司的负责人的

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公司欠包工头的工资,欠几年,就是不算账,不给钱

您好,您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报

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你好,请问我在下班途中乘做私家车下车时脚崴导致骨折算工伤吗

算。

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你好,我现在目前肋骨骨折,事故鉴定五五责任,对方大车全权交给保险公司,我后续的营养费误工费治疗费精神损失找谁赔偿

你可以起诉要求驾驶人,车辆所有权人,以及保险公司,他们各自在责任范围内承担责任

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请问一下工伤是怎么判定的

你好,在上班期间或者上下班途中非因自身主要原因造成的伤害。

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公司处罚员工,不及时告知而是在3个月后辞退员工后执行可以吗

你好,处罚员工必须要及时

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以前工伤过,也赔了钱,现在公司要撒`离,还要赔吗?

如果您应该获得的工伤待遇没有完全满足,那么可以要求单位支付,如果单位撒离,可以申请破产分

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