首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

老板把我们辞退了,然后乱扣我们工资,所有的扣款都是她口头说的公司规定

劳动纠纷| 2019-10-13

1人已答,查看373
咨询他

黄浩 |河北省-廊坊市-广阳区 |河北品皓律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

老人被人打伤住院,可以向对方主张赔偿误工费吗

你好,这个要看具体情况,结合老人的年龄

1位律师回答
更多回答(1)

工伤咨询,理赔问题。

你好,请你把具体情况说清楚一些

1位律师回答
更多回答(1)

试用期自动离职有工资吗

当然有,用人单位应当支付工资。

1位律师回答
更多回答(1)

你好 我想咨询一下,就是女的在五十岁之前进厂里面工作一直做到五十五岁,现在工厂搬迁,被辞退了,是否可以不用补偿

你好,五十岁后女性退休,签订合同属于劳务合同,一般没有补偿。

1位律师回答
更多回答(1)

2014北京工伤赔偿标准

几级工伤?

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我想咨询一下关于工伤保险的问题

您好,您可以把遇到的关于工伤保险的问题发到平台上来,便于律师帮您解答,谢谢

1位律师回答
更多回答(1)

我想问一下:我在上班途中发生交通事故,休息了两个月,保险公司赔偿一部分,单位交了社保算公伤,我单位两个月连最低工资都不给,我现在应该怎么办。

你好

1位律师回答
更多回答(1)

你好,是这样的,我家请人来用油锯砍树(油锯是请的人的),发生了意外,一棵小树下来打到了腰椎,后续这个责任的划分应该是怎么样的?目前我方拟承担住院费,医药费,手术费,出人陪护照理,还牵扯到后续的营养费误工费什么的。我就想咨询是否这个责任都出自我方,且都由我方一律承担?谢谢!

对方有一定责任。

1位律师回答
更多回答(1)

劳务工资去法院起诉需要请律师吗?

如果你自己能处理,可以不。

1位律师回答
更多回答(1)

外包车司机受伤属于工伤吗

具体讲一讲这个事情发生的过程。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏