下班,刚打完卡,下楼摔伤算工伤吗?仍在单位内
劳动纠纷| 2019-05-08
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公司拖欠员工工资社保公积金
你好
工作时受伤有工伤认定书但是不做伤残鉴定可以辞职吗?会有赔偿吗?
你好,可以要求赔偿。伤残鉴定是可以主张伤残赔偿金。
刚上班半个多月被辞退可以要求立结工资吗
可以的
因公司拖欠员工工资,经劳动仲裁后,厂方代表也已签字,但在规定时间内没有履行。后又到地方法院起诉要求强制执行。我想问,如果法院受理此案件,会以书面、短信或邮件的形式通知原告(我们)吗?
你好,如果是法院受理的话。法院会通知你们。
我想请问公司辞退员工一年需要补尝多少金额
你好!是什么原因辞退呢?
一员工入职八天突然口头离职。期间两天旷工。这样需要开工资吗
按照实际工作的时间支付工资,旷工可以不给工资。
进厂老板压工资不给,要是一分钱不给我们
你好,拖欠工资属于违法行为,可以向劳动部门举报或者申请劳动仲裁
老板扣留员工工资。是否可以拿回?
老板无权扣留工资,可以向劳动部门举报或者申请劳动仲裁
你好,老板不给工资,我没有证据,你能管吗
老板拖欠工资可以向劳动局进行举报,或者申请劳动仲裁
被公司辞退,但是离职证单上让签个人原因离职,口头承诺会赔偿,结果后面没有拿到,可以仲裁吗 仲裁后能拿到赔偿吗
你好,若是因为公司被公司辞退的话有辞退通知,若是您的那个依据是个人申请离职的话,从书面上来说没有其他依据来证明是被辞退的话,申请劳动仲裁,请求可能不会被支持