只要骨折就可以认定为工伤十级吗
劳动纠纷| 2020-01-08
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根据你所陈述的,误工费一般可以根据个人工资收取,按照受伤后实际误工天数,要求对方车主和保险公司赔偿。
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根据你所陈述的,如果单位未依法缴纳社保的,发生工伤的,单位需要支付全部工伤待遇赔偿。
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不合法,可以去劳动局投诉
我爸干活然后受工伤了,小手指断了,我们会用什么理由索赔呢
根据你所陈述的,建议先申请工伤认定,之后申请劳动能力等级鉴定,确定伤残等级后可以要求享受工伤待遇赔偿。
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根据你所陈述的,如果单位违法辞退,可以要求单位支付赔偿金,结算工资,办理离职手续。单位不配合的,离职1年内必须提起劳动仲裁申请。
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根据你所陈述的,如果单位存在违法辞退的,你可以要求单位支付赔偿金。或者申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系。
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