您好,我现在在公司工作一年半,但是公司之前只跟我签了一年的合同,但是合同过期期间,社保五险一金正常缴纳,现在公司强迫我离职,我应该怎么办,能得到赔偿吗
合同纠纷| 2020-01-07
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我在一个公司工作了两年半,当初是应聘的仓管职位,和公司没签合同,现在老板新开了一个公司说是借我过去帮忙,我去后是让我做销售,我就给老板说要不你换个人我胜任不了,然后就被老板给辞退了,这种情况我能向公司要补偿吗?
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我老公是一位厨师在餐饮店上班两只大腿以及脚腕。全部被被烫伤,深3度留疤很严重,在医院治疗啦三个半月,医生起码要休养半年才能上班。当时医疗费公司就用啦差不多五万块钱。他养病在医院给过我三个月工资。其他就没有啦,他要求公司拿赔偿他8万块钱,但是他公司出合同只给一万块,然后其他的让他拿合作医疗回家报销才给他,明明工伤非让他报销,怎么可能。合同也没有说其他的钱给不给,问他老板说能你可以起诉我,大家公平。
你好,这种情况可以一个人的名义申请工伤认定的。