孕妇离职赔偿标准北京
劳动纠纷| 2020-03-25
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你好疫情期间工资怎么算
你好,因为疫情导致不能正常复工的,第1个月按正常工资发放,从第2个月按当地最低工资的80%发放。
装修类劳务工伤责任问题咨询
说说具体情况。
自己主动离职还能要求工伤赔偿吗
可以的
你好我这里是质询在疫情期间公司不给予我的最低工资怎么处理
你好
我自己的车在工地上开工程车干活受伤算工伤吗
应该不算工伤。
你好!请问工伤怎么处理
你好
1:因疫情导致公司所谓的裁员,公司是否需要支付补偿金? 2:因疫情在家办公,按公司规定时间打卡,完成领导安排任务,每天写日报(与在公司工作内容一致)但公司坚持按本市最低标准工资发放工资是否违法? 3:因入职时工资组成部分(6000+绩效,实际绩效是2000)未写明具体金额导致的只发了几个月6000+2000后便一直只发6000,到目前为止一共10个月,共计20000元,这部分工资公司是否需要补给员
应该支付补偿。
你好。l月份的提成工资3月份完了都没有发。疫情间的休息里面除了合理吗
您详细描述一下您的问题吧。
工伤尾椎骨折赔付多少
这个首先要明确工伤等级,才能计算赔偿数额。
2019河南省工伤死亡赔偿金额
你好