受了工伤公司要赶我走怎么处理

工伤医疗期间用人单位不得解除劳动合同，你应该在发生工伤之日起一年内向劳动局工伤认定部门申请工伤认定，工伤认定后申请劳动能力鉴定，然后要求工伤赔偿，可以申请劳动仲裁

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员工带头要工资被开除合法吗

这是合法维权，开除当然非法

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公务员受意外伤害十级工资收入并未减少还有伤残一次性赔偿吗

你好

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你好老师，我在单位工作，试用期三个月，我干了五个月，因活少要裁员，公司以工作不满意为由要将我辞退，我该怎么办？

你好！

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私人拖欠工资找不到人

须及时向人民法院起诉。另，建议及时委托本律师介入，并请自行搜索相关联系方式。

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工头清包工拿不到进度款发不了工人工资有怎样的法律责任

稍等

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借款人跑了我是担保人法院把我工资卡冻解了后天开庭我该怎么办

去开庭，看能不能不承担担保责任

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员工中风单位可以辞退吗

在医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。

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老板跑了,通过法律程序,起诉,把老板抓到派出所,拘留十五天,又放了,员工工资在

稍等

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工伤鉴定咨询律师免费

你好

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