您好，我是劳动者，互联网公司上班时间太长，怎么起诉他们支付加班费

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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您好，我想问一下情况，就是我上个礼拜四跟公司提出的离职，也写了离职申请。礼拜五下午快下班的时候，行政过来告诉我，可以交接工作，直接走人了，我们部门的经理和总监都不知道让我突然走的这种情况，请问这个合法吗？我现在已经走了，应该怎么办呢？我的工资和提成也没给我结清，。另外，我提出离职的原因是，公司让重新签订劳动合同，我看过后发现好多不合法的地方，拒绝了签订，公司要求必须签，所以我提出了离职。在我之前有好多提出离职的，但是我是资历最老的一个，是先让我直接走的。请问这样合法吗？

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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我对象早产，我家隔壁有家做电热锅复底的工厂，该工厂属于环保部门严厉打击的污染行业，隐藏在居民区偷着生产，生产中排放含铅的有毒气体对人有巨大的伤害。我对象早产前，四维彩超检查显示胎盘面上有多个囊肿是否与该工厂排放的有毒有害气体有关呢，该怎么取证？

搜集书面、录音等证据，并进行医学鉴定，确定因果关系。为下一步协商或起诉做准备。建议聘请律师，依法维护权益。

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适工到期了不发完工资拖欠一个月怎么办

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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您好，我单位要拍卖 我自愿没交保险 但是法定节假日还没有几倍工资 请问我有赔偿吗

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公司拖欠了公资应该怎么办？

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你好！我是农村承包房子做的，又把房盖包给其他人做，他喊去打房盖的人把木踩断了，腰骨折，这事要我一人承担责任吗

您好，雇佣关系是指经约定在雇员与雇主之间产生的由雇员向雇主提供劳务，雇主向雇员支付报酬。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任； 雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任

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未签劳动合同，未按约定缴纳社保，工资拒不发放

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我休产假了，产假期间的社保和工资都没有的吗？公司没给我发工资了

您好，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁。

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本来是18年的应届毕业生，自20117年12月份进入公司实习，签订实习协议，协议时间是2017年12月28号至 2018年6月28号到期，实习期结束后公司并未与我签订劳动合同，直至10月19号我正式从公司离职，问公司什么时候能将我业绩提成扣留的20%发放，公司负责人说按照公司规定，只能过年发放，现在不能发放。但是在职期间，公司并未明确跟员工说明离职时提成不予发放，也没有文件下发，包括公司的提成发放方法，也没有明确一起说明和有文件。此时我该怎么办

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