我上班时间应女儿摔跤嘴上缝合昆山做不了，必须到上海九院，请假一天半，回来时老板把我辞退了，是否合法?

您好，您可以按照用人单位的规章制度看事假的有关规定，事假一天半直接辞退过于严苛，可以要求继续履行，或者解除劳动合同，要求经济补偿。

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我在工厂上班生病了公司给了三个月的假三个月后上不了班就自动离职可是我的病三个月的时间不够我想和领导沟通一下在给我一个月的假期不用给我开工资五险我也自己交不用工厂拿一分钱你看这样可以吗

当然可以的，但是需要公司同意

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你好，请问一下正式员工提离职后，想快速离岗，公司是有权扣除员工的工资吗

公司是没有权利扣你工资的，公司如果有克扣你工资的行为，你可以举报到当地的劳动监察大队。

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由于税务人员的失误没给我的完税证明盖章。导致我车牌上不了。我得第二次去盖章，上牌，误工费应该给我补偿不

你好，一般情况不会。不过可以向相应部门反映该失误情况

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私人老板不给工资，他想赖账我要去哪里起诉告他。

你好

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我在成都中盐西南分公司上班，是一家国企，我去年10月24进的公司，我今年3月26号辞职的，之前说满3个月买社保一直没有买，而且3月份工资拖到今天才发的，我26天工资998.71元，工作服还是别人穿过的，扣了200，我辞职还是还给了公司的，和意外险扣了200，在职时间只给我算了14天，我该怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁，依法追要应得的工资等。

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我是一名幼师，因在园内把学生鼻子用手弄流鼻血了，园长把我辞退了，扣掉了我两个月工资约4000人民币，我应该怎么办

如果你违反了园里的规章制度，园里可以开除。但是扣工资是不合法的。向劳动保障部门投诉处理。

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旷工一天扣三天工资合法吗

不合法的。用工单位不能不合理扣工资。并且如果有制度事先得告知员工

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我报了一个沪江网校的辅导机构，政治英语+专业课1对1，但是我的专业课匹配了研究生还没开始上课，我想要退专业课的费用。还有我从机构那里参与了优学宝的分期付款，我的工资还没有发，我跟那边客服说经济能力不足请求退款，他们却让我出示相关证明，以此为由拒绝我的退款请求。机构那边给出的说法是:报班时间过了7天和15天不能退费，不支持单项扣费，因为英语政治和专业课是一个整体的。我想问下您，我是否可以要回退款

估计不好退

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我是工伤，食指神经受损现在麻木，能定级吗，店里要求一次性赔偿，我工资月薪5000大概能赔偿多少呢

可以起诉申请伤残鉴定或者自行委托鉴定后与老板商谈

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