应届毕业生毕业后已经购买了五险一金，之后通过专升本考试成为在读大学生，在读期间这个五险一金还在续买，违法吗？其中的职工医保与大学生医保是否冲突？

您详细描述一下您的问题吧。

共1位律师回答

更多回答（1）

快递公司上班，应聘时候说15.8一小时，不限时长，不封顶。做了二十多天人事才说一天只能算4个小时工资。我该怎么维权。我每天上班最少10小时 双十一，7天上班一天15小时

可以申请劳动仲裁，收集上班时间的相关证据，主张实际工资

共1位律师回答

更多回答（1）

工资拖欠两个多月不发怎么办

投诉或申请劳动仲裁，须结合更详细的具体信息予以进一步剖析。另，建议及时委托律师介入，可预约后至浙江六和（温州）律师事务所面谈，地址:温州市府东路宏国大厦四楼。

共1位律师回答

更多回答（1）

下颌骨骨折能否可以评定上工伤伤残标准

不一定

共1位律师回答

更多回答（1）

在工地导致的工伤，食指一小截断了，需要恢复三个月， 三个月不能上班，这种公司该怎么赔偿

工伤赔偿

共1位律师回答

更多回答（1）

工厂拖欠工资多久属违法

工资应当按月发放，超过一个月不给付就违反了劳动合同法，主张工资向用人单位所在地的劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁。

共1位律师回答

更多回答（1）

咨询有关工资待遇问题

您好，这里是法律咨询平台，请您把需要咨询的关于工资待遇方面的法律问题的详细情况发到平台上来，便于律师了解情况，向您提供法律帮助，谢谢

共1位律师回答

更多回答（1）

工伤一审判下来了，到期还未到账，我想申请强制执行可以吗？

可以申请强制执行的，

共1位律师回答

更多回答（1）

恶意拖欠农民工工资怎么解决呢

投诉劳动监察大队，或建委，或农民工清欠办

共1位律师回答

更多回答（1）

你好，我是在安徽省马鞍山这边工作，由于身体腰间盘突出，辞职老板不辞，算不了工资

可以直接去劳动局申请仲裁，要求解除劳动关系，发放工资

共1位律师回答

更多回答（1）