请问我在中国人寿干内勤工作,签订的是保险代理合同,但一直是以内勤挣固定工资+绩效的身份在工作,单位也从未给缴纳过五险一金,都是自己在缴纳社保,但一直没有劳动合同,已满15年了,现在49周,现在面临单位已有意思说已经到法定退休面临要被解雇,用工15年无劳动合同这样的解雇合法吗?需要补偿吗?求解
合同纠纷| 2019-10-13
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