以拖欠工资申请劳动仲裁但是离职时没有通知单位该怎么办
劳动纠纷| 2019-10-19
为您推荐
公司辞退员工不给结算工资怎么办,他是立即辞退上个月和这个月工资都没给
如果劳动合同没有到期,无法定理由辞退员工构成违法解除劳动合同,可以主张双倍的赔偿金。另未结算工资,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁要求给付工资。
劳动纠纷咨询不给工资
你好,律师在线为你提供劳动纠纷法律咨询。建议向当地劳动局申请劳动仲裁处理。
老板不给工资怎么办。怎么才能要回
可以向法院申请支付令
公司辞退员工不给结算工资怎么办
你好。公司辞退员工,员工有权利要求经济赔偿及结清工资补交社保等。建议申请劳动仲裁处理。
你好,我是受工伤的,把门牙磕断一颗了,
你好你需要做工伤鉴定
工伤5级口头协商解除劳动后公司不赔或倍的金额少了可以申请仲栽吗
你好,这种情况是可以申请劳动仲裁维权的。
我工伤骨折老板没报工伤,老板说等伤全好了才提出要求上报工司,请问我能拿工伤
受伤一年内提出
自动离职工资就没了吗
不是,用人单位仍然需要支付工资。
工伤伤残等级鉴定时医院诊断证明有骨性关节炎能不能定级?
具体有没有骨折
原来是夫妻一起生活了30几年,男方没有孩子,女方带来了一男一女,男孩在几年前因工伤去世后,法律判定女儿管她母亲和她女儿在另一个地方生活,男方成了五保户由他亲兄弟抚养,在原地方生活,2019年搬迁后旧房拆了有补助,女方要来分钱,要给她分吗?
稍等