公司只给了3个月产假及工资，回岗上班之后找公司要回余下3个月的产假工资是否合法

你好，公司属于违法，你可以依法维权

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被告没钱劳动合同要求双倍工资

你好！具体情况说一下

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你好 我是劳动纠纷 现在刚立案 就是我和老板 签了 劳动合同 大概内容 工作满一年一个月6500四七提成 不到一年 一个月6000三七提成 每个月前六个月月休两天 后六个月 月休三天 现在 我仲裁的理由是 1拖欠工资1800元 2没签劳动合同双倍工资 3补偿金 请问 他这个劳动合同 有效吗

这不是劳动合同吗

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我叫李建文，在二0一八年三月份，文县城关估衣坝红砖厂老板杜林萍打电话给我说，要我去砖厂做管理工作，月薪三千元。并且管吃管住。如果缺人的话，可以顶人干活。工资另外计算一天一百二十无。我跟她们打过交到，认识己好几年了，我就去了。杜老板分配我做开票，发砖的工作，干到年底，老板应付给我工资三万四千元，但只给我付了一万元。到現在也未付，一拖再拖。拒绝付我工资。

直接起诉要求就可以了

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我租了一辆电动车599一个月电池300一个月他们给我找了个送外卖的工作说一个月有4000到5000我只干了一个月就不干了工资有八百多只给我结了500合同有一条3个月起租我只租了一个月就退了借支三百多电动车电池租金900电动车我还撞了跟我要三百多维修费因为是租电动车的给我找的工作工资还扣我三百多电动车租金自动扣了我1198所以我一直没管这件事情现在他们要起诉我我应给赔他们多少钱？

你交押金了吗？

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