首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

工伤期间只发基本工资,公司这样做合法?

劳动纠纷| 2019-09-05

1人已答,查看270
咨询他

秦惠芳 |山东省-泰安市-泰山区 |山东舜翔(泰安)律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

押一个月工资不发就不发了,第二个月的也不发,辞职不了也

你好,可以到劳动部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

工伤可是农保已报剩下的钱怎么办

你好

1位律师回答
更多回答(1)

我已经辞职十多天了叫老板结工资他总以忙为理由不结工资

您好,员工可以去劳动部门寻求帮助,可以向劳动监察大队投诉,要求单位支付相应的工资

1位律师回答
更多回答(1)

江西省抚州市黎川县工厂工伤赔偿

你好,一般赔偿医药费,护理费,误工费,伤残补助金等等

1位律师回答
更多回答(1)

没人作证如何认定工伤

需要通过物证,视频,照片等其他方式来证明

1位律师回答
更多回答(1)

上班五天,觉得不适应,不干了,有工资吗,老板非要让干满一个月,

你好,可以要求支付五天的工资

1位律师回答
更多回答(1)

河北邯郸工伤鉴定结果查询

向邯郸市劳动能力等级鉴定委员会申请查询!

1位律师回答
更多回答(1)

我发生10级工伤。一次性伤残补助金已发到手,一次性工伤医疗补助金也已发下来,我出工伤的单位想不给一次性就业补助金!申请仲裁能胜诉吗?劳动仲裁委员会

你好!工伤定残后后解除或终止劳动合同的,用人单位需要支付一次性就业补助金的,不支付的可以申请仲裁!

1位律师回答
更多回答(1)

老板拖欠工资不上保险

向当地的劳动监察举报。

1位律师回答
更多回答(1)

父母离异,父亲又在婚。然后父亲工伤离世,孩子能继承那些遗产?

父亲的遗产都可以继承,包括补偿,存款,房产等,继母,爷爷奶奶都是继承人。

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏