实习期签了劳动合同第二天直接走人会怎么样

你好，实习期第二天走人不会有什么后果。

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原来签了份合同现在要终止合同签个负数合同可以吗

负数合同？ 签个补充协议，终止就行了啊

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合同到期直接走可以吗

您好，合同到期可以由用人单位和劳动者协商续签，也可以选择不续签，如果是用人单位选择不续签需要给出一定的补偿金，只要合同没有约定需要劳动者提前告知，劳动者没有提前30日通知用工单位的义务，只要办理离职手续就行，单位不办理，可以向劳动部门申请维权

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我想咨询一问合同 不知道怎么给你们看四川省律师在线咨询

您好，这里是法律咨询平台，您可以把想，要咨询关于合同方，面的问题发，到平台上来，便于律师了解情况向，您提供法律帮助

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派遣单位名称变更,合同上没改,存在什么法律风险

问题不大，派遣单位名称变更，可以到工商局查询。只要主体存在即可

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员工调动后原单位是否保存员工劳动合同

当然会保存。

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公司上班两个月不签合同,不交社保

你好，不签合同可以要求双倍的工资补偿，不交纳社保会向社保部门投诉

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律师您好， 劳务合同显示干不满一月离职，扣除所有工资 合法吗？

听你描述的情况，这个约定不合法。

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我和朋友共同投资买商铺，付120万贷120万，是以我的名义买的，且首付和贷款比例是各50%还签有一份房屋共有协议。问：现在朋友要拿购房合同贷款做生意，以我的名义贷。我怕担风险又不好拒绝，该怎么办？

你好

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我是一名大学生，在国庆找兼职的时候，进了一个网拍公司，当时在公司缴纳了1380的模卡费，还有杂费180，一共1560，但是到目前为止公司只给我安排了两次活动，一共350，我和经理联系，几天没有理会我，过后打语音被挂断，告诉我月末公司没有活动，不是我想做活动就有，当时只签了一个交钱合同，并没有活动合同，我该怎么办

建议到当地劳动部门投诉处理。

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