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我因为我的上级领导把我退回总部,无理由退回,或者理由并不成立,现在总部设立了一个托管文件,文件说因为不能胜任工作岗位为由退回我的岗位并由总部托管,只发放基本工资。现在我想问这个文件是否是法律上有效的文件,我可以通过劳动仲裁维权么?

劳动纠纷| 2020-07-24

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牛志强 |河南省-新乡市 |河南新雅琪律师事务所

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