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我们是劳务派遣工,工作的那家公司每个月都会以5s不合格,甚至无理由的扣我们几十块钱!我该怎么办?好不甘心!还有,所谓的晨会迟到扣钱合法吗?

劳动人事| 2018-10-22

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部落律师|北京

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我在一家私人物流公司,工作了两年半。没有签订劳动合同,被开除可以要求赔偿吗?

您好,可以向劳动单位要求进行赔偿,劳动单位不签劳动合同的,可向劳动局进行投诉。

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就是我想知道江苏省常州市的企业五险一金的缴费比列

建议咨询当地劳动局,进行详细咨询

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我想问一个问题,煤矿推土机,司机属不属于特殊工种,

您好,对于推土机司机是否属于特殊的工种,建议您咨询当地的劳动局。

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你好 我想问一下老板也没有做满半年扣我们工资怎么办

您好,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁。

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你好,我想问一下,就是如果工厂拖工资不发可不可以上劳动局告他?

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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45岁,女,有五险,右手粉碎性骨折!鉴定十级伤残!能陪多少钱!都是谁该赔钱?具体流程,注意事项!

您好,需要去劳动局先做工伤认定,认定工伤后再做工伤鉴定,根据鉴定等级计算赔偿,也是需要根据当地经济情况计算的,所以具体的工伤赔偿,主要包括医药费,误工费,营养费,护理费等费用,具体理赔细节建议当面咨询律师。

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在其他地方办理了社保卡,如果注销了,在从新办理以前的年数还有吗

您好,是没有的,需要把其他地方的社保份额,转到当地,建议咨询社保局。

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工作时,不慎将右手腕桡侧屈腕肌腱及掌长肌腱割断,术后工伤鉴定未能评上级别,公司跟我买了社保,请问可以跟公司要补偿吗?

您好,需要去劳动局先做工伤认定,认定工伤后再做工伤鉴定,根据鉴定等级计算赔偿,也是需要根据当地经济情况计算的,所以具体的工伤赔偿,主要包括医药费,误工费,营养费,护理费等费用,具体理赔细节建议当面咨询律师。

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我在饭店干了几个月,欠我4千多工资不给,我该咋办

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

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公司说效益不好,降低劳动报酬,撤处人事代理职工,合法吗

您好,无故开除赔偿问题: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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