首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

公司规定辞退不发工资合法吗

劳动纠纷| 2019-12-04

1人已答,查看33
咨询他

高华 |广东省-广州市 |广东骏道律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

公司不给发工资怎么解决

您好,对于这种情况,建议员工向劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

1位律师回答
更多回答(1)

工厂拖欠工资打110会帮处理吗

您好,对于单位拖欠员工工资的行为,员工需要到劳动部门寻求帮助,去申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉

1位律师回答
更多回答(1)

工伤复议的成功率大吗

您详细描述一下您的问题吧。

1位律师回答
更多回答(1)

公司拖欠工资怎么办?

您好,对于拖欠工资,员工可以向劳动监察大队投诉,也可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,保护自己的合法权益

1位律师回答
更多回答(1)

你好,我想咨询下拖欠工资,怎么解决

您好,如果单位拖欠员工工资,员工可以向劳动监察大队投诉,也可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,保护自己的合法权益

1位律师回答
更多回答(1)

办公时间地点处理公事时脑出血(无心脑血管疾病前科,工作压力大有加班),救治32天后死亡算是工伤吗。

不算。

1位律师回答
更多回答(1)

给私人老板打工父母死亡儿女请假有工资吗

遵照劳动法,有工资

1位律师回答
更多回答(1)

工伤去世子女顶替事业编

你好,不知道你具体要咨询什么法律问题,请你表述清楚

1位律师回答
更多回答(1)

拖欠员工工资32323

你可以找劳动仲裁解决,希望可以帮到你

1位律师回答
更多回答(1)

老板拖欠员工工资不发

可以去劳动仲裁或者起诉

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏