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过年单位放假半个月,1月16号放到1月31号,刚开始谈工资的时候是发正常工资的,现在疫情原因不能上班,单位就说放假的半个月发当地最低工资,这样合理吗?

劳动纠纷| 2020-02-09

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周骥 |陕西省-西安市-未央区 |陕西其源律师事务所

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