用人单位没交社保,且有时候超过法定加班时间,我想立即辞职,但用人单位说急辞工需要扣百分之三十的工资,我该如何应付?
劳动纠纷| 2019-09-16
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用人单位不能随便克扣劳动者工资,但是劳动者在离职后于情于理也应当配合用人单位办理好离职交接手续,归还属于用人单位的物品。
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你好,如果在医疗期内需要支付最低工资
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你好,可以向劳动局举报他
我现在17周岁 离职不放人走了押工资也不给怎么办
你好!可以到劳动保障监察大队投诉或者申请仲裁