首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

离职两年,中间有给工资,仲裁还有效吗?

劳动纠纷| 2021-03-08

1人已答,查看65
咨询他

崔飞杰 |山西省-太原市 |山西新国泰律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

我是通过中介找的工作,工资一直是他们在发,现在工资一直推脱,不给你钱,我该怎么办

可以考虑给对方发个律师函试试

1位律师回答
更多回答(1)

过年期间我总共修了7天,然后大年30号 、正月初三、初四、初五、初六都有上班,我一天工资100,那一个月工资应该是多少?老板说我3号上班给我调了其他时间休息所以三薪不给合理嘛?

你好

1位律师回答
更多回答(1)

干了五天不给工资怎么办

可以去找劳动局

1位律师回答
更多回答(1)

在去上班的路上感染了疾病属于工伤吗

不属于

1位律师回答
更多回答(1)

劳动法11个月双倍工资标准

你好,是用人单位没有签订书面劳动合同吗?你在该单位上班时间有多长?

1位律师回答
更多回答(1)

请教工伤,先走保险报销,还是直接起诉法院

你好

1位律师回答
更多回答(1)

算一下工资工资怎么算

你好

1位律师回答
更多回答(1)

您好,我弟弟2020年8月受的工伤,手指受伤,目前已经做完工伤鉴定流程,又做了伤残鉴定流程,报告出来是十级伤残,他属于跟劳务公司签约派遣到用人单位的,劳务公司现在就是一直在拖延不做赔偿,双方收到伤残报告后,劳务公司说要等15天后他们没异议不提起复查再说,我说按照劳动法规定该赔偿多少就多少,然后他说不是按照规定该多少就多少,必须要打个折扣的,他们同意就能处理得快,不然意思就是要拖时间,现在15天异议期过了,他们也没给赔偿方案,我该怎么做,像这个情况劳动法规定的赔偿是怎么计算的呢?

你好

1位律师回答
更多回答(1)

荥阳拖欠工资找哪个部门

人社局

1位律师回答
更多回答(1)

工伤律师工伤律师 你好,我是因公出差在外县,晚上给客户做培训会议,而后与众多客户一起吃饭,喝酒,过后再回到公司办事处途中因为脚滑致使股骨干骨折,请问我这个属于工伤吗?

工伤是要由劳动局认定的

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏