首页 > 劳动纠纷 > 问题详情
咨询详情

一次性赔付190个月工资属于几级伤残

劳动纠纷| 2020-10-17

1人已答,查看473
咨询他

牛小龙 |安徽省-宿州市-埇桥区 |安徽君峰斌律师事务所

查看文字回复

人已赞 0

为您推荐

你好,我在国外打工,现在新冠回国需要隔离,隔离期间工资公司不给,隔离费用也不给对吗

你好

1位律师回答
更多回答(1)

工伤报了保险,医保这边还可以报不

工伤是走社保

1位律师回答
更多回答(1)

工伤10级按照2019国家标准能赔多少钱

你好哟

1位律师回答
更多回答(1)

我个人四月份左右在南宁华润中心写字楼置地块工地做了一段临时工,工钱拖欠到现在不给,现在那包工头手机也换了微信联系不上。这工资怎么才能拿回来

可以到劳动监察大队投诉试试。

1位律师回答
更多回答(1)

刚入职工伤+赔偿工资怎么算

您好

1位律师回答
更多回答(1)

老板无理由辞退员工如何解决

可以申请劳动仲裁,

1位律师回答
更多回答(1)

劳动工伤官司怎么打呢

具体点。

1位律师回答
更多回答(1)

在镇政府工作30年。现在退休年龄到了。单位退休补偿金本来是按照30年。按照每年补偿一个月工资补偿。但是单位现在说新劳动法最高补偿不超过12年不给补偿。

你是在镇政府做什么?

1位律师回答
更多回答(1)

我在如家商旅酒店上班,因实现公司调律里没有员工不能换班一说,再加上之前有前辈领导说过只要前台有人上班就好,所以我们有事都是会去换班,换班之前有提交书面申请领导也同意了,后来又说不能换班了,只要一个月不换班就奖励一百因为家里都有事谁都不能保证不换班所以我们前台达成一致就是都不要一百,领导说了一个月不能超过换班两次,但是没有说超过了就罚款,后来我只换两天送孩子回家读书,再让之前欠我班的还班这个月发工资居然被扣钱了还让我欠了一个100罚款单,态度很恶还说如果不服可以提交辞职报告,让他抄掉我他不愿意后天还要和我一起去劳动局,请问是我们应该被罚款还是酒店店长错了?

你好

1位律师回答
更多回答(1)

工伤案法院调解,律师收费标准怎么收

你好

1位律师回答
更多回答(1)
查看更多咨询

北京部落清源科技有限公司

免费热线:010-86374081

copyright 2014 bolaw.com 京ICP备14008712号

服务协议    免责声明

在线提问 电话咨询
提示

该律师的回答对你是否有帮助?

如果您对律师的回答满意,送个心意吧~

打赏