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厂里事业单位改制，我工龄二十八年，46岁，改制方案中不足五年退休的职工可以提前离岗，但因厂里资金困难无法发放离岗回家工资，让我们办理提前离岗手续后继续在转企单位上班直到正常退休年龄按事业单位岗位编制办理退休，要求我们签协议书。请问我们该如何签订协议使自身合法权益最大化？
劳动纠纷| 2020-11-04
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