签劳动合同时需要写明乙方工资是多少吗

肯定是要的。工资是劳动合同的基本要素之一，办理社保时也会要求写明。

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国企合同制工人退休死亡后是否有伤葬抚恤金

退休死亡一般是没有的

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签订劳动合同两年之后甲方才盖章

您好

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开店一半不给退押金怎么办、没有签合同

法律规定合同可以采取口头形式，没有书面合同不影响双方之间已经达成的一致意见。凭交押金的转账凭证或收条也可以要求退还。

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借款合同不还会怎么样

你好！借款不还的话会被起诉，被申请强制执行，上失信人名单！

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我和单位签订了劳动合同 想增加收入可以在找一份兼职吗 违不违法

可以，只要不影响你原来的工作，不侵害原来公司的利息即可。

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赠与合同公证 涉外可以使用吗

在中国境内民事活动都适用中国法律，可以公证。

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被公司辞退，最后一个月工资也没有发，还没有签劳动合同

你好

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在恒昌贷款4万合同上写7万被发律师函怎么办，

你好

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您好，我想咨询下，员工在合同期内被裁，且是因为公司效益不好想缩减开支，员工没有任何违规的情况下，公司应该是赔偿N加1的工资还是2N加1的工资呢？

有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。 如果单位没有上述流程，及原因，那么解除劳动合同是违法解除，要支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的二倍，具体算法可以来电咨询

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