我要辞职,公司要我多做一个月在做一个月没底薪提成拿最高点,要不就是我自己走了白干一个多月没有工资,现在要求惩罚加班不加班扣工资,还要扣到上个月,这怎么办,能不能告到劳动局
劳动纠纷| 2019-07-06
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只要是苛刻工资,都可以申请劳动仲裁。。。。
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您详细描述一下您的问题吧。
我是公司的业务,跟另一个业务是竞争对手(她跟领导关系好),展会上我拿到的客户名片一直在跟进的,但是她从另一个离职的同事那拿了相同公司但是不同联系人的名片在没通知大家的情况下自己去跟,最终领导判定我俩一起跟进这个客户,谁拿到订单就是谁的,因为日常工作中不管问她任何她都是很抵触的情绪不想回答,所以在我想知道她有没有给这个客户寄过一款样品的情急之下,偷开了她的电脑,后被公司发现辞退,请问公司要赔钱给我吗
额
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没提前打辞职不给开工资可以告劳动局吗
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